سلام به کلن خودتون خوش اومدین . این کلن مربوط به مدرسه ی میوه چین و بچه های مدرسه ی میوه چین میباشد. دراینجا کولیدر با نظر لیدر انتخاب میشو باتشکر از لیدر عزیز.
Level | Name | Donations | Received | Trophies |
---|
Clan | Result | Opponent | Date | ||
---|---|---|---|---|---|
War clan
مدرسه میوه چین
0 xp 0 % 0 |
![]() |
lose
10 vs 10 |
![]() |
ErRor
30 100 % |
2016-01-06
3324d ago
|
War clan
مدرسه میوه چین
31 xp 45.8 % 12 |
![]() |
lose
10 vs 10 |
![]() |
The Crew
21 77.8 % |
2016-01-03
3327d ago
|
War clan
مدرسه میوه چین
66 xp 63.6 % 35 |
![]() |
lose
20 vs 20 |
![]() |
keng of war۰۱
43 76.5 % |
2016-01-01
3329d ago
|
War clan
مدرسه میوه چین
102 xp 47.4 % 25 |
![]() |
win
20 vs 20 |
![]() |
TKA Vanguard
17 34.5 % |
2015-12-30
3331d ago
|
War clan
مدرسه میوه چین
63 xp 66.7 % 35 |
![]() |
lose
20 vs 20 |
![]() |
Group of parmar
55 95.1 % |
2015-12-28
3333d ago
|
War clan
مدرسه میوه چین
95 xp 82.9 % 36 |
![]() |
lose
15 vs 15 |
![]() |
وادي الحروب
39 86.7 % |
2015-12-26
3335d ago
|
War clan
مدرسه میوه چین
140 xp 81.8 % 36 |
![]() |
win
15 vs 15 |
![]() |
Bebop!
22 52.2 % |
2015-12-24
3337d ago
|
War clan
مدرسه میوه چین
71 xp 72.4 % 19 |
![]() |
lose
10 vs 10 |
![]() |
the dragons bh
26 92.4 % |
2015-12-22
3339d ago
|
War clan
مدرسه میوه چین
125 xp 78 % 21 |
![]() |
win
10 vs 10 |
![]() |
مدمر الحروب
12 52.6 % |
2015-12-20
3341d ago
|
War clan
مدرسه میوه چین
95 xp 91.7 % 40 |
![]() |
lose
15 vs 15 |
![]() |
Клан легенда
40 93.7 % |
2015-12-18
3343d ago
|
War clan
مدرسه میوه چین
145 xp 84 % 34 |
![]() |
win
15 vs 15 |
![]() |
D.R.A.G.O.N.
33 85.5 % |
2015-12-16
3345d ago
|
War clan
مدرسه میوه چین
130 xp 92.5 % 27 |
![]() |
win
10 vs 10 |
![]() |
ROYAL ROSE
26 94 % |
2015-12-14
3347d ago
|
Event | Time |
---|
This content is not affiliated with, endorsed, sponsored, or specifically approved by Supercell and Supercell is not responsible for it. For more information see Supercell’s Fan Content Policy: www.supercell.com/fan-content-policy. This website uses cookies and may store your personal information, more details in Privacy Policy.