ребята добро пожалывать в клан мы рады вас видеть в нашем клане теперь правила,мат или оскорбление кик,ну и по званию старика за донат ну и сорук как по довериею ну и главное изгонять из клана играков может только глава
Level | Name | Donations | Received | Trophies | |
---|---|---|---|---|---|
106 | вова Leader | 0 | 0 | 1600 | |
45 | POSETIV | 0 | 0 | 987 | |
26 | ТАЗАБЕК 2005 | 0 | 0 | 743 | |
18 | 1101 | 0 | 0 | 697 | |
27 | ALexFox | 0 | 0 | 690 | |
16 | марвел | 0 | 0 | 627 | |
19 | Flash | 0 | 0 | 618 |
Clan | Result | Opponent | Date | ||
---|---|---|---|---|---|
War clan
неоспоримые
119 xp 77.7 % 22 |
win
10 vs 10 |
INDIAN LEGENDS
9 35.6 % |
2019-01-30
2115d ago
|
||
War clan
неоспоримые
42 xp 36.2 % 34 |
lose
40 vs 40 |
WE GAT UR BACK
52 45.4 % |
2019-01-28
2117d ago
|
||
War clan
неоспоримые
124 xp 57.2 % 63 |
win
40 vs 40 |
THE DARK KNIGHT
33 31.2 % |
2019-01-26
2119d ago
|
||
War clan
неоспоримые
13 xp 42.1 % 11 |
lose
10 vs 10 |
The Universal
27 92.1 % |
2019-01-24
2121d ago
|
||
War clan
неоспоримые
108 xp 71.3 % 18 |
win
10 vs 10 |
persian empire
0 0 % |
2019-01-22
2123d ago
|
||
War clan
неоспоримые
14 xp 37.8 % 7 |
lose
10 vs 10 |
星河而上
28 98 % |
2019-01-20
2125d ago
|
||
War clan
неоспоримые
113 xp 69.8 % 21 |
win
10 vs 10 |
onXon
6 21.1 % |
2019-01-18
2127d ago
|
||
War clan
неоспоримые
52 xp 76.2 % 9 |
lose
5 vs 5 |
FC HABESHA
13 94.6 % |
2019-01-16
2129d ago
|
||
War clan
неоспоримые
115 xp 93.2 % 26 |
win
10 vs 10 |
WOLFBOSS11
22 78.9 % |
2019-01-14
2131d ago
|
||
War clan
неоспоримые
30 xp 66.4 % 17 |
lose
10 vs 10 |
اسياد الشرق
25 89.8 % |
2019-01-12
2133d ago
|
||
War clan
неоспоримые
106 xp 80.1 % 22 |
win
10 vs 10 |
rclens
15 62 % |
2019-01-10
2135d ago
|
Event | Time |
---|
This content is not affiliated with, endorsed, sponsored, or specifically approved by Supercell and Supercell is not responsible for it. For more information see Supercell’s Fan Content Policy: www.supercell.com/fan-content-policy. This website uses cookies and may store your personal information, more details in Privacy Policy.