ใครเข้าแคนนี้ห้ามพูดคำหยาบไม่งั้นถูกเตะออก
Level | Name | Donations | Received | Trophies | |
---|---|---|---|---|---|
30 | abdulla Elder | 0 | 0 | 937 | |
41 | kooloo Leader | 0 | 0 | 928 | |
8 | แมนๆคับ Elder | 0 | 0 | 282 | |
5 | ปอน Elder | 0 | 0 | 249 |
Clan | Result | Opponent | Date | ||
---|---|---|---|---|---|
War clan
อินทรีทอง
215 xp 73.8 % 11 |
lose
5 vs 5 |
我らの集い
14 99.8 % |
2019-04-08
1882d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
56 xp 40.6 % 5 |
win
5 vs 5 |
天龙圣团
0 0 % |
2019-04-06
1884d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
45 xp 70.2 % 10 |
lose
5 vs 5 |
Johannes W.
15 100 % |
2019-04-01
1888d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
96 xp 93 % 12 |
win
5 vs 5 |
häkkerit
8 64.4 % |
2019-03-30
1890d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
96 xp 100 % 15 |
win
5 vs 5 |
快乐
5 44.4 % |
2019-03-28
1892d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
96 xp 87.4 % 13 |
win
5 vs 5 |
部落冲突
10 68.4 % |
2019-03-26
1894d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
96 xp 96 % 14 |
win
5 vs 5 |
ГРОМ
0 3.6 % |
2019-03-24
1896d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
97 xp 91.8 % 14 |
win
5 vs 5 |
部落之权
10 76.2 % |
2019-03-22
1898d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
39 xp 68.8 % 9 |
lose
5 vs 5 |
K. I. N. G+18
15 100 % |
2019-03-15
1906d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
94 xp 85.2 % 11 |
win
5 vs 5 |
dz great
9 70.8 % |
2019-03-13
1908d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
96 xp 99.4 % 14 |
win
5 vs 5 |
不忘初心66
8 59.6 % |
2019-03-11
1910d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
95 xp 100 % 15 |
win
5 vs 5 |
destroy gang
7 53.4 % |
2019-03-08
1912d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
95 xp 94.6 % 14 |
win
5 vs 5 |
帝王~\(≧▽≦)/~妄想
6 60.2 % |
2019-03-06
1914d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
46 xp 93.6 % 14 |
lose
5 vs 5 |
人间仙境部落
14 98.2 % |
2019-03-04
1916d ago
|
||
War clan
อินทรีทอง
190 xp 85.8 % 11 |
win
5 vs 5 |
超级王牌对超级大脑
7 50.6 % |
2019-02-28
1921d ago
|
Event | Time |
---|
This content is not affiliated with, endorsed, sponsored, or specifically approved by Supercell and Supercell is not responsible for it. For more information see Supercell’s Fan Content Policy: www.supercell.com/fan-content-policy. This website uses cookies and may store your personal information, more details in Privacy Policy.